半年回顧

最近要發夏季年終了
伴隨而來的是半年評鑑

大家輪流被叫進會議室
跟組內的正副長官”閒聊”

基本上這次談話的主要目的
就是依據過去半年的表現
微調一點獎金的幅度
其他的就真的是走走過場
想閒聊的也可以閒聊

結果上司們一開始說話還算正常
表現很好 符合我們的期待
給你符合期待程度的獎金
然後說著說著就歪了..

副理說:「我覺得你很有趣!」
經理說:「我覺得你帶來了文化衝擊
可以說是悶騷!」

欸欸 主管這樣說好嗎?
這種場合不是應該談談專業能力嗎
結果完全就是在跟我比幼稚呀

可惡!我記住了!
到今天睡覺之前都不會忘記!

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