邊旅行邊寫minidot中..
說走就走是旅行的訣竅
前天自己在心裡提案要去台南玩
下一秒就通過了
待業中自己當自己的老闆真好
不過別看這老闆很好說話
其實平時意外的嚴厲
嘴巴很壞還會鞭打員工
豈止無視勞基法 簡直沒有人權
不過稍微撒撒嬌就可以搞定他
弱點非常明顯
就跟許多爸爸一樣
回到正題
讓我改變了原有的想法或信念的事情是什麼..
其實在日本住過和工作過之後
難免會受到許多文化衝擊
比如說對事前計畫和事後檢查的重視性
在之前的職場(資訊業)
為期一個月的小案子裡面
真正在寫程式可能只有兩三天
在作業前得先把設計書寫好
然後跟小組長開會確認、修改
然後再跟更上級的主管開會確認、修改
等到定案已經過兩個禮拜了
程式寫完後
也要再花一個多禮拜做測試
也就是幾乎全部時間都用在事前計畫和事後檢查上了
在台灣大概很難想像這種時間分配
不過其實比起國與國之間的差異
有時候公司與公司間的差異更大對吧